해리 왕자 직장 기쁨이 없다

해리 왕자

해리 왕자 직장에서 기쁨을 찾지 못하는 것

몇 년 전 저는 영국 Surrey County Council의 중간 관리자들에게 직장에서 즐겁게 일하는 방법에 대해 이야기해 달라는 요청을 받았습니다.
나를 찾아라, 나는 말하고 싶었다. 저는 프리랜서 작가입니다.
직장에서의 재미에 대한 제 생각은 초콜릿 비스킷과 주전자로의 여행입니다.

사무실에서 동료들과 함께 춤을 추는 David Brent의 이미지가 제 머릿속에 떠올랐습니다.
그들은 사랑스러운 시간을 보내는 척하는 사람들의 릭투스 미소를 가지고 있습니다.

파워볼전용사이트

어제 해리 왕자 “기쁨을 주지 않는 일에 갇힌” 사람들에게 그만두라고 조언했다는 소식을 들었을 때 나는 이것을 생각했습니다.
그는 미국 비즈니스 잡지 Fast Company와의 인터뷰에서 BetterUp이라는 캘리포니아 코칭 회사의
“최고 임팩트 책임자”로서의 역할에 대해 말했습니다.

그들은 영국과 미국을 강타한 것으로 보이는 대유행으로 인한 근로자 이탈인
“Great Resignation”에 대해 논의하고 있었습니다. 올해 4월과 7월 사이에 거의 1,600만 명의 미국 근로자가 직장을 떠났습니다.

7월과 9월 사이에 영국에서 백만 명이 넘는 사람들이 직장을 옮겼고 이 중 거의 40만 명이 사직했습니다. 이는 역대 최고 기록이다.

일부 젊은 근로자는 Instagram 릴 또는 “QuitToks”에서 출발을 축하하고 있습니다.
일부는 심지어 자신의 상사에게 퇴직을 선언하는 텍스트의 스크린샷을 트윗하기도 합니다. 대부분은 볼륨이 크지 않습니다.

직업이 즐겁지 않아 떠나는 것인지, 단순히 변화나 급여 인상을 원하는 것인지는 분명하지 않다.
분명한 것은 마음을 집중시키는 데 전염병만큼 좋은 것은 없다는 것입니다.

우리는 모두 인생이 짧다는 것을 상기했습니다. 우리 중 대부분은 직장에서 약 1/3을 보낼 것입니다. 직장이 싫다면 더 많이 느낄 것입니다.

불행이 당신을 아프게 할 수 있다는 것을 알기 위해 정신 건강 전문가가 될 필요는 없습니다.

해리 왕자 말이 옳다.

견딜 수 없는 일보다 좋아하는 일을 하는 것이 낫다. 그러나 은행에 수백만 달러가 없고 Netflix, Spotify 및 캘리포니아 신생 기업이 문을 두드리는 사람들에게는 모든 것을 훔치는 것은 다소 시기상조일 수 있습니다.

뉴스소식보기

Barez-Brown은 사람들이 직장에서 더 많은 에너지와 재미를 찾을 수 있도록 돕는 것을 목표로 하는 Upping Your Elvis의 설립자입니다. 내가 팟캐스트에서 그를 인터뷰했을 때 그는 내가 Surrey 카운티 의회의 초대에 대해 이야기했을 때 웃었습니다.

나는 물론 이야기를 했다. 저는 기자입니다. 기한과 수표를 주시면 대부분의 일에 대해 이야기하고 글을 쓸 수 있습니다. 일하면서 즐거웠던 기억을 찾다가 대부분이 술과 관련되어 있다는 것을 깨달았습니다.

다른 말로 동료애. 그것은 우리가 동료를 좋아한다면 우리 일을 훨씬 더 좋아할 가능성이 높다는 것을 상기시켜 주었습니다. 그리고 상사를 미워하면 일을 사랑하기가 쉽지 않다는 것.

나는 몇 년 전에 내가 사랑하는 상사가 떠나고 내가 오히려 덜 좋아하는 상사로 교체되었을 때 이것을 맛본 적이 있습니다. 감정은 상호 작용하는 것으로 나타났습니다.

하룻밤 사이에 나는 내 일을 사랑하는 것에서 내 뱃속에 병든 두려움을 느끼면서 사본을 두들겨 패려고 노력했습니다. 2013년에 떠날 때는 내 선택이 아니었다. 10년 만에 벼랑에서 떨어진 기분을 느끼며 사무실을 나왔다. 그 과정이 큰 기쁨을 주었다고는 할 수 없습니다.